东莞康华医院对本院员工各方面素质发展的重视，使得院内举办的培训活动成为康华医院的一大亮点。
　　目前，我院培训项目已划分为七块：使新员工了解康华、融入康华的新员工入职培训；提高医、技、护业务水平的医学培训；体现国际化与本土化的语言培训；弘扬吃苦耐劳精神的基层培训；实现信息现代化的信息系统培训；引进先进管理理念的中层管理人员培训和全面发展个人综合素质的综合培训。内容丰富，形式亦多样，比如：幻灯片授课、座谈会、演练操作、小课堂讨论等等。据2006年培训资料统计，开展的信息系统培训总人次为737，医学培训为2727人次，综合培训达2289人次，共有665人参加了新员工入职培训，77人参加了基层培训，并开展了四批为期一个月的粤语培训。