教育培训中心是负责全院教育培训工作的部门，根据现有业务能力、发展空间以及医院的需要，组织实施不同内容的培训（包括国内外高水平医疗机构的进修学习、深造以及短期培训等），努力使医、护、技、药人员具备以下三种能力：1. 对本医院现有的技术的掌握能力；2. 对国内外先进技术的接受能力；3. 对具有潜质的新技术的开发能力。同时，努力将康华医院的行政后勤员工打造成高素质、高水平的服务队伍。
　　目前我院的培训项目共有七大块：新员工入职培训、医学培训、信息系统培训、语言培训、中层管理人员培训、基层培训以及综合培训。根据培训资料统计，教育培训中心于2005年共开展30个培训课题，培训课93次，总培训人次达2300多；2006年始至11月止，共展开62个培训课题，举办培训课131次，总共达6500多人次。
　　为了提高院内医护技药及行管人员的业务水平，教育培训中心不仅在院内展开各种形式、内容的培训，同时也鼓励或者选派有潜力的工作人员前往国内外其它医院、学校或者事业单位进修学习、参加学术会议以及参观访问等。与国内外专家进行学术交流，取得上岗资格证书，学习新理论、新知识、新技术、新方法，引进先进的管理理念，为东莞康华医院建立成大型现代化综合医院提供人才保障。
　　建立大型现代化综合医院是东莞康华医院开业初期的目标；经过五年的努力，提高我院的学术地位，使我院的部分科室达到全国顶尖水平；用十年的时间，最终建设集医、教、研于一体的医学中心。目前，我院正在积极筹建康华医学护理学院。今年九月康华医学护理学院的筹建获得东莞市人民政府的同意，康华医学护理学院地址初步确定为康华医院学苑门及部分现生活区用地，占地82亩，包括大礼堂、行政、教学、实验于一体的教学大楼、食堂、学生宿舍、教师公寓等建筑。